2024年4月29日，酷游官网登录入口ku111在院多功能会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。会议由院党委副书记、院长李婷婷主持。院党委书记王浓章、院党委副书记杜修望、各办主任、各教研室主任、全院教师共计42人参加会议。
图为全院教师参加会议现场
学院就业专干陈阳波就学院2024年就创业工作的主要目标任务和现阶段学院2024届毕业生就业情况作了介绍。
美术教研室胡潇文主任分享了美术（师范）专业2名本科生通过参加校园招聘获得中学教师offer的经验。提倡鼓励学生积极参加各级各类校园招聘，争取更多就业机会。
研究生办公室龙社勤主任分享了促进硕士研究生成功就业的工作经验。一是要在思想认识上高度重视就业工作，把就业工作时时放在心上，是能否做好这项工作的基础。二是要关心爱护学生，把每位学生的就业放在心里、做在实处，每次给学生开会指导、座谈交流，都坚持谈就业，坚持做好过程跟踪指导是学生能否成功就业的保障。三是要重视岗位信息的分析、研判和推送，给每位学生传递与之相匹配的岗位信息是毕业生能否成功就业的关键。
院党委副书记杜修望指出，就业工作是当前上上下下最关键的工作，全体教职员工把握当下求职招聘的关键时期，引导学生积极参与各项就业招聘活动。当前正式毕业招聘的黄金期关键期，学工办应加强与教研室、指导老师的沟通，及时传递就业政策和岗位信息，关注学校及其他高校专业相关校园招聘会，引导和鼓励毕业生积极参加各级各类校园招聘，引导学生充分、高质量就业。
王浓章书记要求全院上下要正确认知就业相关工作政策，确保三个关键数据监测点的工作任务落实。现阶段学工办、各教研室教师要充分利用会议、座谈、课堂等时机，要耐心、用爱心做好有温度的毕业生思想教育、心理辅导、防诈骗等安全教育及就业指导等各项毕业生工作，开好五个会议，落实就业困难毕业生“一对一”帮扶工作任务。把握就业黄金期，充分利用好高校校园招聘资源、优秀校友资源、老师个人资源，做好就业岗位信息的挖掘、分析研判，开展有针对性的信息推送，打开思路，找到促进毕业生顺利毕业、就业的工作方法，促进2024届毕业生高质量充分就业。
李婷婷院长要求每位教师要将毕业生就业教育引导工作当作课堂教学一样，把就业信息推送手册作为教案本，工作要有记录、有检查，确实推进毕业生高质量充分就业。
（撰稿：陈阳波，一审/校：陈阳波、二审/校：杜修望、三审/校：王浓章）
